Un accompagnement au service de votre équilibre relationnel
Vous rencontrez des défis professionnels nouveaux, et vous avez besoin de soutien pour y faire face ? Vous souhaitez mettre en place un équilibre de vie plus harmonieux entre ce que vous désirez, ce que vous savez faire et ce que vous pouvez faire ? Vous avez besoin de structurer le sens de votre action pour faire face à la complexité du monde ?
Grâce à mon expérience professionnelle en management et ma formation aux métiers du coaching, je mets à votre disposition un espace-temps de réflexions, de mises en situation et d’expérimentation pour franchir des paliers dans votre vie professionnelle.
Je vous soutiens dans la construction de votre propre chemin, sur lequel vous pourrez développer une posture managériale pertinente, une confiance plus élevée en vous, et un juste lien avec votre entourage professionnel et au sein de vos équipes.
Qui suis-je ?
Ingénieur centralien, j’ai récolté le fruit de 20 années d’expérience en management dans un grand groupe public.
J’ai moi-même bénéficié d’un coaching lors d’une situation professionnelle difficile, et il m’a permis de redonner de la cohérence à mon projet professionnel : je suis devenu coach, en suivant la formation JBS, reconnue par l’Etat.
Je suis aujourd’hui Coach Professionnel certifié. J’ai également suivi un cursus complémentaire en Analyse Transactionnelle et en CNV.
Je suis certifié MBTI, ce qui permet à mes clients de définir leur profil grâce à cet outil de positionnement, et de le faire vivre à travers le coaching.
Je suis membre de l’EMCC, point de rencontre européen des métiers de l’accompagnement, dont je respecte le code de déontologie.
Ma proposition
Formation au management
Un parcours sur mesure pour atteindre de véritables transformations dans vos aptitudes managériales.
Coaching d’équipe
Une problématique exprimée, un diagnostic partagé, un accompagnement adapté.
Coaching individuel
La puissance du coaching au service de vos objectifs, dans un cadre bienveillant et exigeant.
Appuyez-vous sur mon engagement pour amorcer un changement nécessaire !
Une fois votre problématique posée, je mets en place 3 ingrédients qui vous permettront de développer toute votre puissance et celle de votre équipe : le cadre, l’écoute et le questionnement, tout simplement.
Je vous propose un accompagnement sur mesure en fonction de vos besoins, orienté vers vos objectifs. N’hésitez pas à m’appeler pour un premier échange.
L’accompagnement individuel se structure habituellement autour de 8 séances d’1h30, espacées de 3 semaines environ. La détermination de votre profil MBTI permet de mieux vous connaître et de mieux comprendre les autres. Des plans d’action sont élaborés à partir de votre vécu et votre problématique pour expérimenter de nouvelles façons d’interagir d’une séance à l’autre.
Pour vos équipes, je propose un format d’accompagnement original, en partenariat avec les Petites Cantines, dont je partage les valeurs et le projet. Après un entretien pour définir les objectifs que vous visez, je construis un protocole autour de la préparation d’un repas par vos collaborateurs. Cette expérience en cantine permettra de révéler le fonctionnement de l’équipe, et nous nous en servirons, à table, pour résoudre votre problématique !
Les valeurs d’ET-QUI-LIBRE
Autonomie
Ni dépendance, ni indépendance, l’autonomie s’acquiert dans l’interdépendance, en lien avec son écosystème.
Exigence
Fixer un cadre, des priorités et respecter ses engagements. Avoir conscience de ses forces et de ses faiblesses.
Bienveillance
Accueillir ses émotions, accepter l’imperfection, faire des petits pas. Se faire confiance et faire confiance.
Justice
Mettre fin aux jeux de pouvoir dans les organisations. Soutenir un système relationnel sain et permettre à chacun d’être à sa juste place.
ET-QUI-LIBRE
ET : ET au lieu du OU. Accepter simplement la complexité de la vie plutôt que de s’épuiser à vouloir la réduire à du blanc ou du noir.
QUI : le QUI avant le QUOI. Toujours prioriser la personne avant son problème ou sa question.
LIBRE : développer l’autonomie des personnes en multipliant leurs degrés de liberté.
Contact
- Gabriel EREL
- 06 22 22 26 32
- etquilibre.coaching@gmail.com
Offrez un coaching !
Quel plus beau cadeau que d’offrir un coaching à une personne qui vous est chère et qui rencontre des difficultés ? Contactez-moi pour en discuter !
Il y mettait du temps, du talent et du cœur,
Ainsi passait sa vie au milieu de nos heures,
Et loin des beaux discours, des grandes théories,
A sa tâche chaque jour, on pouvait dire de lui
Qu’il changeait la vie.
JEAN-JACQUES GOLDMAN
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